Visie

De voortdurende noodzaak bij organisatie tot bezinning, herstructurering, transformatie en herpositionering, in combinatie met de situatie op de arbeidsmarkt, vragen een constant proces van veranderingen en aanpassingen.

De moderne manager van tegenwoordig

• werkt onder hoge druk
• ziet de wereld om hem/haar heen snel veranderen
• moet veel beslissingen nemen
• moet veel aandacht geven aan personeelsbeleid en begeleiding

en heeft derhalve behoefte aan een klankbord functie

• ter borging van de kwaliteit van te nemen beslissingen
• ter toetsing en evaluatie van genomen beslissingen
• ter begeleiding van eigen ontwikkeling
• ter begeleiding van managementteam leden
• ter opvang van managers, die door andere omstandigheden een persoonlijke steun in de rug behoeven

In dit proces kan BestAdvice Consultancy N.V. op basis van genoemde kernactiviteiten en ervaring, een belangrijke rol spelen in de door haar geselecteerde markten.